Über das Block Head College

Von der Entwicklung und Schulung der Block House Standards zum professionellen Rekruiting und zur kontinuierlichen Personalentwicklung – dieser Weg startete bereits 1989.


Marlies Head - Schwester von Eugen Block und heute erfolgreiche Betreiberin des Madison Hotels – legte sehr viel Wert auf die gezielte Mitarbeiterschulung zur systematischen Personalentwicklung der Belegschaft. Zu diesem Zweck gründete sie 1989 das Head College, welches heute unter der Leitung von Andreas Kurtenbach auch die modernen Anforderungen der Arbeitswelt berücksichtigt.

Personalentwicklung sollte dabei helfen, Führungspositionen, die durch die Erweiterung der Geschäftsaktivitäten neu geschaffen wurden oder durch natürliche Fluktuation vakant sind, extern oder aus den eigenen Reihen zu besetzen.

Da dem Mitarbeiter und dessen Entwicklung in unserem Unternehmen eine besondere Bedeutung beigemessen wird und Personalentwicklung schon bei der Einstellung beginnt, hat das Block Head College im Laufe der Zeit auch zunehmend Recruiting-Aufgaben übernommen und sich so zum Personaldienstleister der Block Gruppe entwickelt.

Das heutige Aufgabenspekturm umfasst die Aufgabenfelder Training & Personalentwicklung, Recruiting und Organisationsentwicklung.

Allgemeine Geschäftsbedingungen der Block Head College GmbH

Seminare Block Head College 2018

 

 

 

 

 

 

Block Head College GmbH

Lademannbogen 127

22339 Hamburg

Tel. 040 538 007 - 183
Fax 040 538 007 - 346

www.head-college.de
info(at)head-college.de

 

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Geschäftsführer

Andreas Kurtenbach

Geprüfte Weiterbildungseinrichtung

Das Prüfsiegel bescheinigt uns die Umsetzung von Qualitätsstandards in der Planung, Durchführung und Evaluation beruflicher Weiterbildung und gewährt Ihnen Transparenz und Verlässlichkeit.

Personalauswahl

Assessment Center

Der Mensch macht den Unterschied - gerade in der Dienstleistungsbranche! Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Auswahl der passenden Mitarbeiter durch
fundierte Assessment Center von der Konzeption bis zur Durchführung.

persolog®-Persönlichkeitstraining

Seminare mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil werden weltweit von zertifizierten Trainern durchgeführt. Das Seminar richtet sich an Personen, die ihre persönliche und soziale Kompetenz verbessern möchten. Erkennen Sie Ihre persönlichen Verhaltenstendenzen und lernen Sie, andere besser zu erkennen, zu verstehen und zu akzeptieren. Pragmatisch und alltagstauglich, wissenschaftlich fundiert und seriös. 
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Organisationsentwicklung

Werte und Kultur

Unternehmenswerte sind Wertemomente und Qualifikationsaspekte, die u.a. im Leitbild
des Unternehmens zum Ausdruck kommen und so vielfältig sein können, wie die Unternehmen selbst. Wenn alle nach diesen gemeinsamen Werten handeln,
kann eine unglaubliche Kraft und Energie entstehen. Wir begleiten Sie umfassend
bei der Formulierung und Implementierung Ihrer Unternehmenswerte.

 

Personalentwicklungssysteme

Zu den verlässlichsten Ergebnissen der Personalpsychologie gehört die Erkenntnis,
dass Zielsetzung, Beurteilung und Feedback zu Leistungsverbesserungen führen.
Nicht nur das individuelle Leistungsverhalten, auch Gruppenergebnisse und die Produktivität der Gesamtorganisation sind durch regelmäßige und systematische Leistungsbeurteilung steuerbar. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Personal-entwicklungssysteme für Führungskräfte und Mitarbeiter, die den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.