Die Mitarbeiter sind das Herzstück der Block Gruppe. Gezielte Mitarbeiterschulung führt zu erweiterter Kompetenz und zu erhöhter Identifikation und sichert somit den Erfolg der Holding. Deshalb wurde 1989 die Block Akademie gegründet. Hier wird punktgenau darauf hingearbeitet, Mitarbeiter und Führungskräfte der Block Gruppe in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Dieses intensive Personalentwicklungskonzept  ist so erfolgreich, dass sich heute auch externe Unternehmen zu den effektiven Trainings anmelden.

Offene Seminare Juli 2011 - Juni 2012

Ihr Spezialist für Service & Führung in Hotellerie, Gastronomie und Dienstleistung
Wir bieten eine Reihe von Weiterbildunggsmöglichkeiten auch für externe Interessenten an. Schauen Sie in unser aktuelles Seminarprogramm.

Unser offenes Seminarprogramm

Seminarprogramm für Mitarbeiter der
Block Gruppe 2011 | 2012

Nutzen Sie unser vielfältiges Angebot zur internen Weiterbildung und melden Sie sich gleich per E-Mail an.

Seminarprogramm für die Block Gruppe

Personalauswahl

Assessment Center
Der Mensch macht den Unterschied - gerade in der Dienstleistungsbranche! Wir unterstützen Sie bei der erfolgreichen Auswahl der passenden Mitarbeiter durch fundierte Assessment Center von der Konzeption bis zur Durchführung.

Aktuelle Stellenangebote der Block Gruppe

persolog®-Persönlichkeitstraining
Seminare mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil werden weltweit von zertifizierten Trainern durchgeführt. Das Seminar richtet sich an Personen, die ihre persönliche und soziale Kompetenz verbessern möchten. Erkennen Sie Ihre persönlichen Verhaltenstendenzen und lernen Sie, andere besser zu erkennen, zu verstehen und zu akzeptieren. Pragmatisch und alltagstauglich, wissenschaftlich fundiert und seriös. 

Für mehr Informationen klicken Sie bitte hier.

Organisationsentwicklung

Werte und Kultur
Unternehmenswerte sind Wertemomente und Qualifikationsaspekte, die u.a. im Leitbild des Unternehmens zum Ausdruck kommen und so vielfältig sein können, wie die Unternehmen selbst. Wenn alle nach diesen gemeinsamen Werten handeln, kann eine unglaubliche Kraft und Energie entstehen. Wir begleiten Sie umfassend bei der Formulierung und Implementierung Ihrer Unternehmenswerte.

Personalentwicklungssysteme
Zu den verlässlichsten Ergebnissen der Personalpsycho- logie gehört die Erkenntnis, dass Zielsetzung, Beurteilung und Feedback zu Leistungsverbesserungen führen. Nicht nur das individuelle Leistungsverhalten, auch Gruppenergebnisse und die Produktivität der Gesamtorganisation sind durch regelmäßige und systematische Leistungsbeurteilung steuerbar. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Personalentwicklungssysteme für Führungskräfte und Mitarbeiter, die den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.

Mirjam Robotta

• Diplom-Betriebswirtin (FH) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Hotelkauffrau
• Ausbildereignung (IHK geprüft)
• mehrjährige Berufserfahrungen in Hotellerie und Gastronomie im In- und Ausland
• seit Oktober 2009 Referentin Training und Development in der Block Akademie

Sabrina Hahn

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Service- und Dienstleistungsbereich
• Schnittstelle zwischen Personalentwicklung und den operativen Einheiten
• Bewerberverfahren
• Verwaltet das Mystery Shopping System der Block House Restaurantbetriebe
• Seit April 2008 als Teamassistentin in der Block Akademie tätig